Políticas sociales: igualdad, género y discapacidad — Agentes de la Hacienda Pública
Test de 30 preguntas con explicaciones justificadas.
Pregunta 1: ¿Cuál es el objeto de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?
- A) Eliminar la discriminación por razón de sexo.
- B) Promover la igualdad real entre mujeres y hombres.
- C) Establecer medidas de acción positiva.
- D) Todas las anteriores.
El Art. 1 de la LO 3/2007 establece que su objeto es hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, eliminando la discriminación por razón de sexo, promoviendo la igualdad real e incluyendo medidas de acción positiva.
Pregunta 2: Según la LO 3/2007, ¿qué se considera discriminación directa por razón de sexo?
- A) La situación en que una persona sea tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por razón de sexo.
- B) La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular.
- C) El acoso sexual o por razón de sexo.
- D) La orden de discriminar por razón de sexo.
El Art. 3.b de la LO 3/2007 define la discriminación directa como la situación en que una persona sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por razón de sexo.
Pregunta 3: ¿Qué principio de la LO 3/2007 implica integrar la perspectiva de género en todas las políticas públicas?
- A) Principio de igualdad de trato.
- B) Principio de acción positiva.
- C) Principio de transversalidad.
- D) Principio de no discriminación.
El Art. 6 de la LO 3/2007 establece el principio de transversalidad, que implica integrar la perspectiva de género en todas las políticas públicas.
Pregunta 4: Según la LO 3/2007, ¿qué son las acciones positivas?
- A) Medidas específicas para corregir situaciones de desigualdad de hecho.
- B) Medidas que favorecen a un sexo sobre otro de manera permanente.
- C) Medidas que solo se aplican en el ámbito laboral.
- D) Medidas que requieren autorización judicial.
El Art. 7 de la LO 3/2007 define las acciones positivas como medidas específicas destinadas a eliminar o corregir situaciones de desigualdad de hecho entre mujeres y hombres.
Pregunta 5: Según la LO 3/2007, ¿qué empresas están obligadas a elaborar y aplicar un plan de igualdad?
- A) Todas las empresas, independientemente de su tamaño.
- B) Empresas de más de 250 trabajadores.
- C) Empresas de más de 50 trabajadores.
- D) Solo las empresas públicas.
El Art. 45.1 de la LO 3/2007 establece que las empresas de más de 250 trabajadores elaborarán y aplicarán un plan de igualdad.
Pregunta 6: Según la LO 3/2007, ¿qué se entiende por representación equilibrada en los consejos de administración?
- A) Que al menos el 30% de los miembros sean de un sexo.
- B) Que haya igual número de hombres y mujeres.
- C) Que la proporción de cada sexo no sea inferior al 40%.
- D) Que no haya más del 60% de un mismo sexo.
El Art. 75 de la LO 3/2007 establece que la representación equilibrada implica que la proporción de cada sexo no sea inferior al 40%.
Pregunta 7: ¿Qué organismo tiene como función promover la igualdad entre mujeres y hombres según la LO 3/2007?
- A) El Consejo de Participación de la Mujer.
- B) La Comisión Interministerial de Igualdad.
- C) El Instituto de la Mujer.
- D) El Ministerio de Igualdad.
El Art. 29 de la LO 3/2007 establece que el Instituto de la Mujer es el organismo responsable de promover la igualdad entre mujeres y hombres.
Pregunta 8: Según la LO 3/2007, ¿qué se entiende por acoso por razón de sexo?
- A) Cualquier comportamiento verbal o físico de naturaleza sexual no deseado.
- B) La violencia física por razón de sexo.
- C) La discriminación directa por razón de sexo.
- D) Cualquier comportamiento relacionado con el sexo de una persona con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad.
El Art. 3.d de la LO 3/2007 define el acoso por razón de sexo como cualquier comportamiento relacionado con el sexo de una persona con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad.
Pregunta 9: ¿Cuál es el objeto de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género?
- A) Prevenir y sancionar la violencia contra las mujeres en todos los ámbitos.
- B) Proteger a las víctimas de violencia doméstica.
- C) Erradicar la violencia que se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o parejas sentimentales.
- D) Todas las anteriores.
El Art. 1 de la LO 1/2004 establece que su objeto es actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o parejas sentimentales.
Pregunta 10: Según la LO 1/2004, ¿qué se incluye en el concepto de violencia de género?
- A) Solo la violencia física.
- B) La violencia física, psicológica, sexual, económica y social.
- C) La violencia física y psicológica ejercida por el cónyuge o pareja.
- D) Cualquier violencia contra la mujer.
El Art. 2 de la LO 1/2004 define la violencia de género como todo acto de violencia física y psicológica, incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación arbitraria de libertad.
Pregunta 11: ¿Cuál de los siguientes es un derecho de las víctimas de violencia de género según la LO 1/2004?
- A) Derecho a la información, a la asistencia social integral y a la asistencia jurídica gratuita.
- B) Derecho a la vivienda y al empleo prioritario.
- C) Derecho a la indemnización por daños y perjuicios.
- D) Todos los anteriores.
El Art. 4 de la LO 1/2004 enumera los derechos de las víctimas, incluyendo la información, asistencia social integral, asistencia jurídica gratuita, e indemnizaciones.
Pregunta 12: ¿Qué función tienen los Juzgados de Violencia sobre la Mujer según la LO 1/2004?
- A) Conocer exclusivamente de los delitos de violencia de género.
- B) Coordinar los servicios sociales para las víctimas.
- C) Solo tramitar órdenes de protección.
- D) Conocer de los delitos y faltas relacionados con la violencia de género, así como de las medidas civiles derivadas.
El Art. 8 de la LO 1/2004 establece que los Juzgados de Violencia sobre la Mujer conocerán de los delitos y faltas relacionados con la violencia de género, así como de las medidas civiles derivadas.
Pregunta 13: ¿Qué es la orden de protección en el contexto de la LO 1/2004?
- A) Una medida cautelar que solo puede ser dictada por un juez penal.
- B) Una resolución judicial que otorga una protección integral a la víctima de violencia de género.
- C) Un documento emitido por la policía para proteger a la víctima.
- D) Una medida administrativa de alejamiento.
El Art. 10 de la LO 1/2004 define la orden de protección como una resolución judicial que otorga una protección integral a la víctima de violencia de género.
Pregunta 14: Según la LO 1/2004, ¿qué ámbito incluye las medidas de sensibilización y prevención?
- A) Solo el educativo.
- B) El laboral y el social.
- C) El educativo, sanitario, publicitario y mediático.
- D) Todos los ámbitos públicos y privados.
El Art. 5 de la LO 1/2004 establece medidas de sensibilización y prevención en los ámbitos educativo, sanitario, publicitario y mediático.
Pregunta 15: ¿Qué organismo tiene la tutela institucional en la lucha contra la violencia de género según la LO 1/2004?
- A) El Instituto de la Mujer.
- B) El Consejo General del Poder Judicial.
- C) El Defensor del Pueblo.
- D) El Gobierno a través del Ministerio de Igualdad.
El Art. 6 de la LO 1/2004 establece que el Gobierno, a través del Ministerio de Igualdad, tiene la tutela institucional en la lucha contra la violencia de género.
Pregunta 16: ¿Qué mecanismo de coordinación establece la LO 1/2004 para la lucha contra la violencia de género?
- A) La Comisión Interministerial de Igualdad.
- B) El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.
- C) La Conferencia Sectorial de Igualdad.
- D) El Consejo de Ministros.
El Art. 7 de la LO 1/2004 crea el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer como mecanismo de coordinación.
Pregunta 17: ¿Cuál es el objeto de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI?
- A) Garantizar los derechos de las personas LGTBI y trans.
- B) Erradicar la discriminación por orientación sexual, identidad de género, etc.
- C) Promover la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y trans.
- D) Todas las anteriores.
El Art. 1 de la Ley 4/2023 establece que su objeto es garantizar los derechos de las personas LGTBI y trans, erradicar la discriminación y promover la igualdad real y efectiva.
Pregunta 18: Según la Ley 4/2023, ¿qué se entiende por identidad de género?
- A) La expresión de género de una persona.
- B) La orientación sexual de una persona.
- C) La vivencia interna e individual del género tal como cada persona la siente, que puede o no corresponder con el sexo asignado al nacer.
- D) La apariencia física relacionada con el género.
El Art. 3.c de la Ley 4/2023 define la identidad de género como la vivencia interna e individual del género tal como cada persona la siente, que puede o no corresponder con el sexo asignado al nacer.
Pregunta 19: ¿Cuál de los siguientes es un principio de la Ley 4/2023?
- A) Principio de igualdad y no discriminación, respeto a la diversidad y autonomía personal.
- B) Principio de acción positiva.
- C) Principio de transversalidad.
- D) Principio de representación equilibrada.
El Art. 4 de la Ley 4/2023 enumera los principios, incluyendo la igualdad y no discriminación, respeto a la diversidad y autonomía personal.
Pregunta 20: Según la Ley 4/2023, ¿qué se establece en el ámbito educativo para garantizar los derechos LGTBI?
- A) Incluir la diversidad sexual y de género en los currículos educativos.
- B) Prohibir el acoso por orientación sexual o identidad de género.
- C) Formar al profesorado en diversidad LGTBI.
- D) Todas las anteriores.
Los Art. 15 a 18 de la Ley 4/2023 establecen medidas en el ámbito educativo, incluyendo la inclusión de la diversidad en currículos, prevención del acoso y formación del profesorado.
Pregunta 21: ¿Qué establece la Ley 4/2023 sobre el reconocimiento de la identidad de género de las personas trans?
- A) Requiere un diagnóstico médico y tratamiento hormonal.
- B) Permite la autodeterminación de género a partir de los 16 años sin requisitos médicos.
- C) Solo permite el cambio registral después de una cirugía.
- D) No regula el reconocimiento de la identidad de género.
El Art. 44 de la Ley 4/2023 establece el derecho a la autodeterminación de la identidad de género, permitiendo el cambio registral a partir de los 16 años sin requisitos médicos.
Pregunta 22: Según la Ley 4/2023, ¿cuál de las siguientes se considera una infracción muy grave?
- A) La discriminación por orientación sexual en el empleo.
- B) El acoso por identidad de género en el ámbito educativo.
- C) La negativa a prestar servicios por razón de orientación sexual.
- D) Las terapias de conversión para modificar la orientación sexual o identidad de género.
El Art. 58 de la Ley 4/2023 considera infracción muy grave la realización de terapias de conversión para modificar la orientación sexual o identidad de género.
Pregunta 23: ¿Qué organismo se crea por la Ley 4/2023 para garantizar los derechos LGTBI?
- A) El Instituto de la Mujer.
- B) La Agencia Estatal contra la Discriminación.
- C) El Consejo para la Igualdad LGTBI.
- D) El Observatorio Estatal de la Diversidad.
El Art. 49 de la Ley 4/2023 crea el Consejo para la Igualdad LGTBI como organismo de garantía de los derechos.
Pregunta 24: Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad, ¿qué se entiende por discapacidad?
- A) La deficiencia física, mental o sensorial que limita la actividad de una persona.
- B) La incapacidad para realizar actividades cotidianas sin ayuda.
- C) La condición de ser dependiente de otras personas.
- D) La situación que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno.
El Art. 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013 define la discapacidad como la situación que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno.
Pregunta 25: ¿Qué principio de la ley de discapacidad implica que los entornos, productos y servicios sean utilizables por todas las personas?
- A) Principio de igualdad de oportunidades.
- B) Principio de accesibilidad universal.
- C) Principio de diseño para todos.
- D) Principio de no discriminación.
El Art. 2.c del Real Decreto Legislativo 1/2013 establece el principio de accesibilidad universal, que implica que los entornos, productos y servicios sean utilizables por todas las personas.
Pregunta 26: Según la ley de discapacidad, ¿qué son los ajustes razonables?
- A) Modificaciones necesarias y adecuadas que no impongan una carga desproporcionada, para garantizar la igualdad de oportunidades.
- B) Cambios estructurales en los edificios para hacerlos accesibles.
- C) Ayudas económicas para las personas con discapacidad.
- D) Adaptaciones en el puesto de trabajo solo si son costeables.
El Art. 7 del Real Decreto Legislativo 1/2013 define los ajustes razonables como las modificaciones necesarias y adecuadas que no impongan una carga desproporcionada, para garantizar la igualdad de oportunidades.
Pregunta 27: ¿Qué acredita el certificado de discapacidad según la normativa española?
- A) La condición de persona con discapacidad y el grado de la misma.
- B) El grado de dependencia de una persona.
- C) El derecho a prestaciones económicas.
- D) La incapacidad laboral.
El Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, establece que el certificado de discapacidad acredita la condición de persona con discapacidad y el grado de la misma.
Pregunta 28: Según la Ley 39/2006, ¿qué se entiende por situación de dependencia?
- A) La necesidad de ayuda para realizar actividades de la vida diaria.
- B) El estado de carácter permanente en que se encuentran las personas que, por razones derivadas de la edad, enfermedad o discapacidad, necesitan la atención de otra persona.
- C) La incapacidad para trabajar y valerse por sí mismo.
- D) La condición de ser mayor de 65 años y requerir cuidados.
El Art. 2.2 de la Ley 39/2006 define la situación de dependencia como el estado de carácter permanente en que se encuentran las personas que, por razones derivadas de la edad, enfermedad o discapacidad, necesitan la atención de otra persona.
Pregunta 29: ¿Cuáles son los grados de dependencia establecidos por la Ley 39/2006?
- A) Leve, moderado y severo.
- B) Grado I, II y III.
- C) Dependencia parcial, total y grande.
- D) Baja, media y alta.
El Art. 26 de la Ley 39/2006 establece los grados de dependencia: Grado I (dependencia moderada), Grado II (dependencia severa) y Grado III (gran dependencia).
Pregunta 30: ¿Qué es el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD)?
- A) Un conjunto de servicios y prestaciones económicas para personas en situación de dependencia.
- B) Un programa de ayuda a domicilio.
- C) Un sistema de coordinación entre comunidades autónomas.
- D) Un fondo estatal para la dependencia.
El Art. 5 de la Ley 39/2006 define el SAAD como el conjunto de servicios y prestaciones económicas destinados a la promoción de la autonomía personal y la atención a las personas en situación de dependencia.