Políticas sociales: igualdad, género y discapacidad — Test de Agentes de la Hacienda Pública
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¿Cuál es el objeto de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?
- AEliminar la discriminación por razón de sexo.
- BPromover la igualdad real entre mujeres y hombres.
- CEstablecer medidas de acción positiva.
- DTodas las anteriores.
Según la LO 3/2007, ¿qué se considera discriminación directa por razón de sexo?
- ALa situación en que una persona sea tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por razón de sexo.
- BLa situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular.
- CEl acoso sexual o por razón de sexo.
- DLa orden de discriminar por razón de sexo.
¿Qué principio de la LO 3/2007 implica integrar la perspectiva de género en todas las políticas públicas?
- APrincipio de igualdad de trato.
- BPrincipio de acción positiva.
- CPrincipio de transversalidad.
- DPrincipio de no discriminación.
Según la LO 3/2007, ¿qué son las acciones positivas?
- AMedidas específicas para corregir situaciones de desigualdad de hecho.
- BMedidas que favorecen a un sexo sobre otro de manera permanente.
- CMedidas que solo se aplican en el ámbito laboral.
- DMedidas que requieren autorización judicial.
Según la LO 3/2007, ¿qué empresas están obligadas a elaborar y aplicar un plan de igualdad?
- ATodas las empresas, independientemente de su tamaño.
- BEmpresas de más de 250 trabajadores.
- CEmpresas de más de 50 trabajadores.
- DSolo las empresas públicas.
Según la LO 3/2007, ¿qué se entiende por representación equilibrada en los consejos de administración?
- AQue al menos el 30% de los miembros sean de un sexo.
- BQue haya igual número de hombres y mujeres.
- CQue la proporción de cada sexo no sea inferior al 40%.
- DQue no haya más del 60% de un mismo sexo.
¿Qué organismo tiene como función promover la igualdad entre mujeres y hombres según la LO 3/2007?
- AEl Consejo de Participación de la Mujer.
- BLa Comisión Interministerial de Igualdad.
- CEl Instituto de la Mujer.
- DEl Ministerio de Igualdad.
Según la LO 3/2007, ¿qué se entiende por acoso por razón de sexo?
- ACualquier comportamiento verbal o físico de naturaleza sexual no deseado.
- BLa violencia física por razón de sexo.
- CLa discriminación directa por razón de sexo.
- DCualquier comportamiento relacionado con el sexo de una persona con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad.
¿Cuál es el objeto de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género?
- APrevenir y sancionar la violencia contra las mujeres en todos los ámbitos.
- BProteger a las víctimas de violencia doméstica.
- CErradicar la violencia que se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o parejas sentimentales.
- DTodas las anteriores.
Según la LO 1/2004, ¿qué se incluye en el concepto de violencia de género?
- ASolo la violencia física.
- BLa violencia física, psicológica, sexual, económica y social.
- CLa violencia física y psicológica ejercida por el cónyuge o pareja.
- DCualquier violencia contra la mujer.
¿Cuál de los siguientes es un derecho de las víctimas de violencia de género según la LO 1/2004?
- ADerecho a la información, a la asistencia social integral y a la asistencia jurídica gratuita.
- BDerecho a la vivienda y al empleo prioritario.
- CDerecho a la indemnización por daños y perjuicios.
- DTodos los anteriores.
¿Qué función tienen los Juzgados de Violencia sobre la Mujer según la LO 1/2004?
- AConocer exclusivamente de los delitos de violencia de género.
- BCoordinar los servicios sociales para las víctimas.
- CSolo tramitar órdenes de protección.
- DConocer de los delitos y faltas relacionados con la violencia de género, así como de las medidas civiles derivadas.
¿Qué es la orden de protección en el contexto de la LO 1/2004?
- AUna medida cautelar que solo puede ser dictada por un juez penal.
- BUna resolución judicial que otorga una protección integral a la víctima de violencia de género.
- CUn documento emitido por la policía para proteger a la víctima.
- DUna medida administrativa de alejamiento.
Según la LO 1/2004, ¿qué ámbito incluye las medidas de sensibilización y prevención?
- ASolo el educativo.
- BEl laboral y el social.
- CEl educativo, sanitario, publicitario y mediático.
- DTodos los ámbitos públicos y privados.
¿Qué organismo tiene la tutela institucional en la lucha contra la violencia de género según la LO 1/2004?
- AEl Instituto de la Mujer.
- BEl Consejo General del Poder Judicial.
- CEl Defensor del Pueblo.
- DEl Gobierno a través del Ministerio de Igualdad.
¿Qué mecanismo de coordinación establece la LO 1/2004 para la lucha contra la violencia de género?
- ALa Comisión Interministerial de Igualdad.
- BEl Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.
- CLa Conferencia Sectorial de Igualdad.
- DEl Consejo de Ministros.
¿Cuál es el objeto de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI?
- AGarantizar los derechos de las personas LGTBI y trans.
- BErradicar la discriminación por orientación sexual, identidad de género, etc.
- CPromover la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y trans.
- DTodas las anteriores.
Según la Ley 4/2023, ¿qué se entiende por identidad de género?
- ALa expresión de género de una persona.
- BLa orientación sexual de una persona.
- CLa vivencia interna e individual del género tal como cada persona la siente, que puede o no corresponder con el sexo asignado al nacer.
- DLa apariencia física relacionada con el género.
¿Cuál de los siguientes es un principio de la Ley 4/2023?
- APrincipio de igualdad y no discriminación, respeto a la diversidad y autonomía personal.
- BPrincipio de acción positiva.
- CPrincipio de transversalidad.
- DPrincipio de representación equilibrada.
Según la Ley 4/2023, ¿qué se establece en el ámbito educativo para garantizar los derechos LGTBI?
- AIncluir la diversidad sexual y de género en los currículos educativos.
- BProhibir el acoso por orientación sexual o identidad de género.
- CFormar al profesorado en diversidad LGTBI.
- DTodas las anteriores.
¿Qué establece la Ley 4/2023 sobre el reconocimiento de la identidad de género de las personas trans?
- ARequiere un diagnóstico médico y tratamiento hormonal.
- BPermite la autodeterminación de género a partir de los 16 años sin requisitos médicos.
- CSolo permite el cambio registral después de una cirugía.
- DNo regula el reconocimiento de la identidad de género.
Según la Ley 4/2023, ¿cuál de las siguientes se considera una infracción muy grave?
- ALa discriminación por orientación sexual en el empleo.
- BEl acoso por identidad de género en el ámbito educativo.
- CLa negativa a prestar servicios por razón de orientación sexual.
- DLas terapias de conversión para modificar la orientación sexual o identidad de género.
¿Qué organismo se crea por la Ley 4/2023 para garantizar los derechos LGTBI?
- AEl Instituto de la Mujer.
- BLa Agencia Estatal contra la Discriminación.
- CEl Consejo para la Igualdad LGTBI.
- DEl Observatorio Estatal de la Diversidad.
Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad, ¿qué se entiende por discapacidad?
- ALa deficiencia física, mental o sensorial que limita la actividad de una persona.
- BLa incapacidad para realizar actividades cotidianas sin ayuda.
- CLa condición de ser dependiente de otras personas.
- DLa situación que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno.
¿Qué principio de la ley de discapacidad implica que los entornos, productos y servicios sean utilizables por todas las personas?
- APrincipio de igualdad de oportunidades.
- BPrincipio de accesibilidad universal.
- CPrincipio de diseño para todos.
- DPrincipio de no discriminación.
Según la ley de discapacidad, ¿qué son los ajustes razonables?
- AModificaciones necesarias y adecuadas que no impongan una carga desproporcionada, para garantizar la igualdad de oportunidades.
- BCambios estructurales en los edificios para hacerlos accesibles.
- CAyudas económicas para las personas con discapacidad.
- DAdaptaciones en el puesto de trabajo solo si son costeables.
¿Qué acredita el certificado de discapacidad según la normativa española?
- ALa condición de persona con discapacidad y el grado de la misma.
- BEl grado de dependencia de una persona.
- CEl derecho a prestaciones económicas.
- DLa incapacidad laboral.
Según la Ley 39/2006, ¿qué se entiende por situación de dependencia?
- ALa necesidad de ayuda para realizar actividades de la vida diaria.
- BEl estado de carácter permanente en que se encuentran las personas que, por razones derivadas de la edad, enfermedad o discapacidad, necesitan la atención de otra persona.
- CLa incapacidad para trabajar y valerse por sí mismo.
- DLa condición de ser mayor de 65 años y requerir cuidados.
¿Cuáles son los grados de dependencia establecidos por la Ley 39/2006?
- ALeve, moderado y severo.
- BGrado I, II y III.
- CDependencia parcial, total y grande.
- DBaja, media y alta.
¿Qué es el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD)?
- AUn conjunto de servicios y prestaciones económicas para personas en situación de dependencia.
- BUn programa de ayuda a domicilio.
- CUn sistema de coordinación entre comunidades autónomas.
- DUn fondo estatal para la dependencia.
Soluciones y explicaciones
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¿Cuál es el objeto de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?
Respuesta correcta: Todas las anteriores.
El Art. 1 de la LO 3/2007 establece que su objeto es hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, eliminando la discriminación por razón de sexo, promoviendo la igualdad real e incluyendo medidas de acción positiva.
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Según la LO 3/2007, ¿qué se considera discriminación directa por razón de sexo?
Respuesta correcta: La situación en que una persona sea tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por razón de sexo.
El Art. 3.b de la LO 3/2007 define la discriminación directa como la situación en que una persona sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por razón de sexo.
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¿Qué principio de la LO 3/2007 implica integrar la perspectiva de género en todas las políticas públicas?
Respuesta correcta: Principio de transversalidad.
El Art. 6 de la LO 3/2007 establece el principio de transversalidad, que implica integrar la perspectiva de género en todas las políticas públicas.
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Según la LO 3/2007, ¿qué son las acciones positivas?
Respuesta correcta: Medidas específicas para corregir situaciones de desigualdad de hecho.
El Art. 7 de la LO 3/2007 define las acciones positivas como medidas específicas destinadas a eliminar o corregir situaciones de desigualdad de hecho entre mujeres y hombres.
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Según la LO 3/2007, ¿qué empresas están obligadas a elaborar y aplicar un plan de igualdad?
Respuesta correcta: Empresas de más de 250 trabajadores.
El Art. 45.1 de la LO 3/2007 establece que las empresas de más de 250 trabajadores elaborarán y aplicarán un plan de igualdad.
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Según la LO 3/2007, ¿qué se entiende por representación equilibrada en los consejos de administración?
Respuesta correcta: Que la proporción de cada sexo no sea inferior al 40%.
El Art. 75 de la LO 3/2007 establece que la representación equilibrada implica que la proporción de cada sexo no sea inferior al 40%.
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¿Qué organismo tiene como función promover la igualdad entre mujeres y hombres según la LO 3/2007?
Respuesta correcta: El Instituto de la Mujer.
El Art. 29 de la LO 3/2007 establece que el Instituto de la Mujer es el organismo responsable de promover la igualdad entre mujeres y hombres.
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Según la LO 3/2007, ¿qué se entiende por acoso por razón de sexo?
Respuesta correcta: Cualquier comportamiento relacionado con el sexo de una persona con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad.
El Art. 3.d de la LO 3/2007 define el acoso por razón de sexo como cualquier comportamiento relacionado con el sexo de una persona con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad.
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¿Cuál es el objeto de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género?
Respuesta correcta: Prevenir y sancionar la violencia contra las mujeres en todos los ámbitos.
El Art. 1 de la LO 1/2004 establece que su objeto es actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o parejas sentimentales.
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Según la LO 1/2004, ¿qué se incluye en el concepto de violencia de género?
Respuesta correcta: La violencia física, psicológica, sexual, económica y social.
El Art. 2 de la LO 1/2004 define la violencia de género como todo acto de violencia física y psicológica, incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación arbitraria de libertad.
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¿Cuál de los siguientes es un derecho de las víctimas de violencia de género según la LO 1/2004?
Respuesta correcta: Todos los anteriores.
El Art. 4 de la LO 1/2004 enumera los derechos de las víctimas, incluyendo la información, asistencia social integral, asistencia jurídica gratuita, e indemnizaciones.
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¿Qué función tienen los Juzgados de Violencia sobre la Mujer según la LO 1/2004?
Respuesta correcta: Conocer de los delitos y faltas relacionados con la violencia de género, así como de las medidas civiles derivadas.
El Art. 8 de la LO 1/2004 establece que los Juzgados de Violencia sobre la Mujer conocerán de los delitos y faltas relacionados con la violencia de género, así como de las medidas civiles derivadas.
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¿Qué es la orden de protección en el contexto de la LO 1/2004?
Respuesta correcta: Una resolución judicial que otorga una protección integral a la víctima de violencia de género.
El Art. 10 de la LO 1/2004 define la orden de protección como una resolución judicial que otorga una protección integral a la víctima de violencia de género.
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Según la LO 1/2004, ¿qué ámbito incluye las medidas de sensibilización y prevención?
Respuesta correcta: El educativo, sanitario, publicitario y mediático.
El Art. 5 de la LO 1/2004 establece medidas de sensibilización y prevención en los ámbitos educativo, sanitario, publicitario y mediático.
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¿Qué organismo tiene la tutela institucional en la lucha contra la violencia de género según la LO 1/2004?
Respuesta correcta: El Gobierno a través del Ministerio de Igualdad.
El Art. 6 de la LO 1/2004 establece que el Gobierno, a través del Ministerio de Igualdad, tiene la tutela institucional en la lucha contra la violencia de género.
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¿Qué mecanismo de coordinación establece la LO 1/2004 para la lucha contra la violencia de género?
Respuesta correcta: El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.
El Art. 7 de la LO 1/2004 crea el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer como mecanismo de coordinación.
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¿Cuál es el objeto de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI?
Respuesta correcta: Todas las anteriores.
El Art. 1 de la Ley 4/2023 establece que su objeto es garantizar los derechos de las personas LGTBI y trans, erradicar la discriminación y promover la igualdad real y efectiva.
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Según la Ley 4/2023, ¿qué se entiende por identidad de género?
Respuesta correcta: La vivencia interna e individual del género tal como cada persona la siente, que puede o no corresponder con el sexo asignado al nacer.
El Art. 3.c de la Ley 4/2023 define la identidad de género como la vivencia interna e individual del género tal como cada persona la siente, que puede o no corresponder con el sexo asignado al nacer.
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¿Cuál de los siguientes es un principio de la Ley 4/2023?
Respuesta correcta: Principio de igualdad y no discriminación, respeto a la diversidad y autonomía personal.
El Art. 4 de la Ley 4/2023 enumera los principios, incluyendo la igualdad y no discriminación, respeto a la diversidad y autonomía personal.
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Según la Ley 4/2023, ¿qué se establece en el ámbito educativo para garantizar los derechos LGTBI?
Respuesta correcta: Todas las anteriores.
Los Art. 15 a 18 de la Ley 4/2023 establecen medidas en el ámbito educativo, incluyendo la inclusión de la diversidad en currículos, prevención del acoso y formación del profesorado.
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¿Qué establece la Ley 4/2023 sobre el reconocimiento de la identidad de género de las personas trans?
Respuesta correcta: Permite la autodeterminación de género a partir de los 16 años sin requisitos médicos.
El Art. 44 de la Ley 4/2023 establece el derecho a la autodeterminación de la identidad de género, permitiendo el cambio registral a partir de los 16 años sin requisitos médicos.
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Según la Ley 4/2023, ¿cuál de las siguientes se considera una infracción muy grave?
Respuesta correcta: Las terapias de conversión para modificar la orientación sexual o identidad de género.
El Art. 58 de la Ley 4/2023 considera infracción muy grave la realización de terapias de conversión para modificar la orientación sexual o identidad de género.
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¿Qué organismo se crea por la Ley 4/2023 para garantizar los derechos LGTBI?
Respuesta correcta: El Consejo para la Igualdad LGTBI.
El Art. 49 de la Ley 4/2023 crea el Consejo para la Igualdad LGTBI como organismo de garantía de los derechos.
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Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad, ¿qué se entiende por discapacidad?
Respuesta correcta: La situación que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno.
El Art. 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013 define la discapacidad como la situación que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno.
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¿Qué principio de la ley de discapacidad implica que los entornos, productos y servicios sean utilizables por todas las personas?
Respuesta correcta: Principio de accesibilidad universal.
El Art. 2.c del Real Decreto Legislativo 1/2013 establece el principio de accesibilidad universal, que implica que los entornos, productos y servicios sean utilizables por todas las personas.
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Según la ley de discapacidad, ¿qué son los ajustes razonables?
Respuesta correcta: Modificaciones necesarias y adecuadas que no impongan una carga desproporcionada, para garantizar la igualdad de oportunidades.
El Art. 7 del Real Decreto Legislativo 1/2013 define los ajustes razonables como las modificaciones necesarias y adecuadas que no impongan una carga desproporcionada, para garantizar la igualdad de oportunidades.
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¿Qué acredita el certificado de discapacidad según la normativa española?
Respuesta correcta: La condición de persona con discapacidad y el grado de la misma.
El Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, establece que el certificado de discapacidad acredita la condición de persona con discapacidad y el grado de la misma.
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Según la Ley 39/2006, ¿qué se entiende por situación de dependencia?
Respuesta correcta: El estado de carácter permanente en que se encuentran las personas que, por razones derivadas de la edad, enfermedad o discapacidad, necesitan la atención de otra persona.
El Art. 2.2 de la Ley 39/2006 define la situación de dependencia como el estado de carácter permanente en que se encuentran las personas que, por razones derivadas de la edad, enfermedad o discapacidad, necesitan la atención de otra persona.
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¿Cuáles son los grados de dependencia establecidos por la Ley 39/2006?
Respuesta correcta: Dependencia parcial, total y grande.
El Art. 26 de la Ley 39/2006 establece los grados de dependencia: Grado I (dependencia moderada), Grado II (dependencia severa) y Grado III (gran dependencia).
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¿Qué es el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD)?
Respuesta correcta: Un conjunto de servicios y prestaciones económicas para personas en situación de dependencia.
El Art. 5 de la Ley 39/2006 define el SAAD como el conjunto de servicios y prestaciones económicas destinados a la promoción de la autonomía personal y la atención a las personas en situación de dependencia.