Régimen disciplinario penitenciario: faltas, sanciones y recompensas — Test de Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

Esta sección revela las respuestas correctas. Te recomendamos hacer el test antes de consultarla.

• ¿Cómo se clasifican las faltas disciplinarias en el régimen penitenciario?

  Respuesta correcta: Faltas leves, graves y muy graves

  Según el Art. 45.1 del Reglamento Penitenciario, las faltas disciplinarias se clasifican en leves, graves y muy graves.

• ¿Cuál es la sanción prevista para una falta leve?

  Respuesta correcta: Amonestación privada o pública

  El Art. 46.1 del Reglamento Penitenciario establece que para las faltas leves la sanción será amonestación privada o pública.

• ¿Quién es competente para imponer sanciones por faltas muy graves?

  Respuesta correcta: El Director del centro penitenciario

  Conforme al Art. 48.3 del Reglamento Penitenciario, el Director del centro es competente para imponer sanciones por faltas muy graves.

• ¿Cuál de las siguientes es una falta grave según el régimen disciplinario penitenciario?

  Respuesta correcta: La desobediencia a las órdenes del personal

  El Art. 45.2 del Reglamento Penitenciario considera falta grave la desobediencia a las órdenes del personal, mientras que la agresión física y el intento de fuga son faltas muy graves.

• ¿Qué plazo tiene el interno para interponer un recurso contra una sanción disciplinaria?

  Respuesta correcta: 5 días hábiles

  Según el Art. 52.1 del Reglamento Penitenciario, el recurso se interpondrá ante el Director del centro en el plazo de cinco días hábiles.

• ¿Cuál es la sanción máxima de aislamiento en celda por falta muy grave?

  Respuesta correcta: 14 días

  El Art. 47.3 del Reglamento Penitenciario establece que la sanción de aislamiento en celda no podrá exceder de catorce días para faltas muy graves.

• ¿Qué artículo del Reglamento Penitenciario regula las recompensas por buena conducta?

  Respuesta correcta: Artículo 51

  El Art. 51 del Reglamento Penitenciario regula las recompensas por buena conducta y colaboración.

• ¿Cuál de las siguientes no es una recompensa prevista en el régimen penitenciario?

  Respuesta correcta: Libertad condicional

  La libertad condicional es un beneficio penitenciario regulado en la LOGP, no una recompensa disciplinaria. Las recompensas se establecen en el Art. 51 del Reglamento Penitenciario.

• ¿Qué falta comete un interno que simula una enfermedad para obtener beneficios?

  Respuesta correcta: Falta grave

  El Art. 45.2 del Reglamento Penitenciario incluye como falta grave la simulación de enfermedad o cualquier otro engaño para obtener beneficios.

• ¿Cuánto tiempo prescribe una falta leve?

  Respuesta correcta: 10 días

  Según el Art. 49.1 del Reglamento Penitenciario, las faltas leves prescriben a los diez días.

• ¿Qué autoridad instruye el expediente disciplinario por falta grave?

  Respuesta correcta: El funcionario que designe el Director

  Conforme al Art. 48.2 del Reglamento Penitenciario, el Director designará a un funcionario para la instrucción del expediente.

• ¿Cuál es el plazo máximo para resolver un expediente disciplinario desde su inicio?

  Respuesta correcta: 30 días

  El Art. 48.4 del Reglamento Penitenciario establece que el expediente se resolverá en el plazo máximo de treinta días.

• ¿Qué sanción se aplica por la comisión de una falta grave?

  Respuesta correcta: Aislamiento en celda por hasta 7 días

  El Art. 46.2 del Reglamento Penitenciario establece que para faltas graves se puede imponer aislamiento en celda por un período no superior a siete días.

• ¿Qué artículo de la LOGP establece los principios del régimen disciplinario?

  Respuesta correcta: Artículo 26

  El Art. 26 de la Ley Orgánica 1/1979, General Penitenciaria, establece los principios del régimen disciplinario.

• ¿Cuál de las siguientes es una falta muy grave?

  Respuesta correcta: Injuriar a un funcionario

  El Art. 45.3 del Reglamento Penitenciario considera falta muy grave las injurias o ofensas graves al personal.

• ¿Qué se entiende por recompensa de 'mejora de clasificación'?

  Respuesta correcta: Pasar de segundo a tercer grado

  Según el Art. 51.1 del Reglamento Penitenciario, la mejora de clasificación se refiere al paso a un grado superior de tratamiento, como de segundo a tercer grado.

• ¿Cuánto tiempo debe transcurrir sin cometer faltas para que un interno pueda ser propuesto para una recompensa?

  Respuesta correcta: No hay plazo establecido

  El Art. 51 del Reglamento Penitenciario no establece un plazo fijo, sino que las recompensas se conceden por buena conducta y colaboración continuada.

• ¿Qué sanción accesoria puede imponerse junto con el aislamiento en celda?

  Respuesta correcta: Todas las anteriores

  El Art. 47.2 del Reglamento Penitenciario establece que el aislamiento puede llevar aparejadas otras privaciones, como las mencionadas.

• ¿Quién debe ser oído antes de imponer una sanción disciplinaria?

  Respuesta correcta: El interno afectado

  Conforme al Art. 48.1 del Reglamento Penitenciario, antes de proponer sanción, se oirá al interno.

• ¿Cuál es el plazo de prescripción de una falta muy grave?

  Respuesta correcta: 6 meses

  El Art. 49.3 del Reglamento Penitenciario establece que las faltas muy graves prescriben a los seis meses.

• ¿Qué se requiere para imponer la sanción de aislamiento en celda?

  Respuesta correcta: Informe médico previo

  Según el Art. 47.1 del Reglamento Penitenciario, antes de imponer el aislamiento, se requerirá informe médico sobre la aptitud del interno.

• ¿Cuál de las siguientes no es una falta leve?

  Respuesta correcta: Poseer objetos de valor no declarados

  El Art. 45.1 del Reglamento Penitenciario no incluye posesión de objetos de valor no declarados como falta leve; puede ser falta grave según el Art. 45.2.

• ¿Qué artículo del Reglamento Penitenciario regula la prescripción de faltas?

  Respuesta correcta: Artículo 49

  El Art. 49 del Reglamento Penitenciario regula la prescripción de las faltas disciplinarias.

• ¿Cuál es la finalidad principal del régimen disciplinario penitenciario?

  Respuesta correcta: Ambas b y c

  Según el Art. 26 de la LOGP, el régimen disciplinario tiene como finalidad mantener el orden y la seguridad, y contribuir a la reeducación y reinserción.

• ¿Qué sanción no puede aplicarse a internos de tercer grado?

  Respuesta correcta: Aislamiento en celda

  El Art. 47.4 del Reglamento Penitenciario prohíbe imponer el aislamiento en celda a internos en tercer grado.

• ¿Cuánto tiempo prescribe una falta grave?

  Respuesta correcta: 3 meses

  El Art. 49.2 del Reglamento Penitenciario establece que las faltas graves prescriben a los tres meses.

• ¿Quién puede proponer la concesión de una recompensa?

  Respuesta correcta: El equipo técnico

  Según el Art. 51.2 del Reglamento Penitenciario, el equipo técnico es el que propone las recompensas.

• ¿Qué falta comete un interno que se niega a realizar el trabajo asignado?

  Respuesta correcta: Falta grave

  El Art. 45.2 del Reglamento Penitenciario considera falta grave la negativa a realizar el trabajo u otras actividades obligatorias.

• ¿Cuál es el plazo para notificar una sanción disciplinaria al interno?

  Respuesta correcta: 48 horas

  Conforme al Art. 48.5 del Reglamento Penitenciario, la resolución sancionadora se notificará al interno en el plazo de cuarenta y ocho horas.

• ¿Qué recompensa permite al interno salir del centro por un período determinado?

  Respuesta correcta: Permiso de salida

  El Art. 51.1 del Reglamento Penitenciario incluye los permisos de salida como recompensa por buena conducta.