Voluntariado: derechos, deberes y fomento — Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias
Test de 31 preguntas con explicaciones justificadas.
Pregunta 1: ¿Cuál es la finalidad principal de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado?
- A) Regular exclusivamente el voluntariado en el ámbito penitenciario.
- B) Establecer el régimen jurídico del voluntariado, promover y facilitar la participación solidaria de la ciudadanía.
- C) Sustituir toda la normativa autonómica existente sobre voluntariado.
- D) Crear un cuerpo único de voluntarios a nivel estatal.
Según el Art. 1 de la Ley 45/2015, su finalidad es establecer el régimen jurídico del voluntariado y promover y facilitar la participación solidaria de la ciudadanía.
Pregunta 2: Según la Ley 45/2015, ¿qué se entiende por 'voluntariado'?
- A) Cualquier actividad realizada por una persona física que reporte un beneficio económico para una organización.
- B) Toda actividad de interés general desarrollada por personas físicas, por su libre voluntad, de forma altruista y solidaria, sin contraprestación económica, dentro de una organización y con arreglo a programas o proyectos concretos.
- C) Las actividades realizadas por los funcionarios públicos fuera de su horario laboral.
- D) Las prácticas formativas realizadas por estudiantes en entidades sin ánimo de lucro.
El Art. 3.1 de la Ley 45/2015 define el voluntariado con esas características.
Pregunta 3: ¿Cuál de los siguientes es un principio de la acción voluntaria según la Ley 45/2015?
- A) La parcialidad y la discriminación.
- B) La vinculación laboral y la subordinación.
- C) La autonomía, la gratuidad y la complementariedad.
- D) La obligatoriedad y la coerción.
El Art. 4 de la Ley 45/2015 establece como principios, entre otros, la autonomía, la gratuidad y la complementariedad.
Pregunta 4: ¿Qué derecho tiene el voluntario respecto a la formación necesaria para el desarrollo de su actividad?
- A) Tiene derecho a recibir la formación inicial y continua necesaria, adecuada a las funciones que desempeñe.
- B) Tiene la obligación de costear su propia formación.
- C) Solo tiene derecho a formación si la organización dispone de un presupuesto específico para ello.
- D) No tiene derecho a formación, ya que la actividad es altruista.
El Art. 6.1.a) de la Ley 45/2015 reconoce el derecho a recibir formación, información, orientación, apoyo y los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones asignadas.
Pregunta 5: Entre los deberes del voluntario, según la Ley 45/2015, se encuentra:
- A) Exigir una compensación económica por los gastos realizados.
- B) Firmar un contrato laboral con la organización de acogida.
- C) Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
- D) Subcontratar a otras personas para realizar las tareas asignadas.
El Art. 7.1.d) de la Ley 45/2015 establece como deber del voluntario observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
Pregunta 6: ¿Qué deben suscribir la organización y el voluntario para formalizar su relación?
- A) Un contrato de trabajo a tiempo parcial.
- B) Una póliza de seguro de responsabilidad civil a nombre del voluntario.
- C) Un acuerdo o compromiso que recoja los derechos y deberes de ambas partes.
- D) Una declaración jurada ante notario.
El Art. 10.2 de la Ley 45/2015 dispone que la relación entre la organización y las personas voluntarias se formalizará mediante la suscripción de un acuerdo o compromiso que recoja los derechos y deberes de ambas partes.
Pregunta 7: ¿Qué tipo de seguro deben proporcionar las organizaciones a sus voluntarios?
- A) Un seguro de vida y ahorro a largo plazo.
- B) Un seguro de asistencia sanitaria privada.
- C) Un seguro de accidentes y de responsabilidad civil durante el ejercicio de la actividad.
- D) No es obligatorio ningún seguro, al tratarse de una actividad gratuita.
El Art. 11.1 de la Ley 45/2015 establece que las organizaciones deberán suscribir un seguro que cubra los daños que pudieran sufrir los voluntarios, así como los que éstos pudieran causar a terceros durante el ejercicio de la actividad.
Pregunta 8: ¿Qué se entiende por 'organizaciones de voluntariado' según la Ley 45/2015?
- A) Cualquier empresa que permita a sus empleados realizar actividades sociales en su tiempo libre.
- B) Las entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro que, cumpliendo los requisitos legales, integran a personas voluntarias en sus programas.
- C) Los sindicatos y partidos políticos exclusivamente.
- D) Las administraciones públicas en su conjunto.
El Art. 3.3 de la Ley 45/2015 define las organizaciones de voluntariado como entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro que integran en sus programas a personas voluntarias.
Pregunta 9: ¿Cuál de las siguientes NO se considera actividad de voluntariado según la Ley 45/2015?
- A) La prestación de servicios en una ONG de ayuda a reclusos.
- B) La realización de prácticas académicas no remuneradas en una asociación.
- C) La participación en un programa de acompañamiento a personas mayores de Cruz Roja.
- D) La colaboración en la organización de un festival benéfico para recaudar fondos.
Según el Art. 3.2 de la Ley 45/2015, no tienen la consideración de voluntariado, entre otros, los trabajos realizados en virtud de una relación laboral, funcionarial, mercantil o cualquier otra retribuida, así como las prácticas no laborales en el marco de programas de formación.
Pregunta 10: ¿Qué derecho tiene el voluntario en relación con la acreditación de su actividad?
- A) Tiene derecho a recibir un certificado que acredite los servicios prestados.
- B) Tiene derecho a que se le expida un título oficial reconocido por el Estado.
- C) Solo puede obtener acreditación si paga una tasa administrativa.
- D) No tiene derecho a ninguna acreditación, por principio de gratuidad.
El Art. 6.1.h) de la Ley 45/2015 reconoce el derecho del voluntario a obtener un certificado por la organización en el que consten las actividades desarrolladas.
Pregunta 11: ¿Cuál es un deber de la organización respecto a las personas voluntarias?
- A) Garantizar la cobertura de sus gastos personales de manutención y ocio.
- B) Obligarles a cumplir un horario fijo y un mínimo de horas.
- C) Llevar un registro de las personas voluntarias que colaboren con ella.
- D) Contratarles si el voluntario demuestra un buen desempeño.
El Art. 9.1.d) de la Ley 45/2015 establece como deber de las organizaciones de voluntariado llevar un registro de las personas voluntarias que colaboren con la misma.
Pregunta 12: La Ley 45/2015 establece que las Administraciones Públicas fomentarán el voluntariado. ¿A través de qué instrumento se articula principalmente este fomento?
- A) A través de la imposición de multas a las empresas que no tengan programas de voluntariado.
- B) Mediante la elaboración de planes estratégicos estatales y autonómicos.
- C) Obligando a todos los ciudadanos a realizar un año de servicio social obligatorio.
- D) Subvencionando directamente el sueldo de los voluntarios.
El Art. 12.1 de la Ley 45/2015 dispone que las Administraciones Públicas promoverán el voluntariado a través de planes estratégicos que se elaborarán en el ámbito de sus competencias.
Pregunta 13: ¿En qué ámbito NO es de aplicación la Ley 45/2015 de Voluntariado?
- A) Voluntariado social.
- B) Voluntariado cultural.
- C) Voluntariado corporativo realizado por empresas con ánimo de lucro para sus empleados.
- D) Voluntariado internacional.
El Art. 2.2.e) de la Ley 45/2015 excluye expresamente de su ámbito de aplicación el voluntariado corporativo realizado por los trabajadores de una empresa en el marco de los programas de responsabilidad social de ésta.
Pregunta 14: ¿Qué debe hacer una organización de voluntariado ante la finalización de la relación con un voluntario?
- A) Emitir un informe de rendimiento que será público.
- B) Expedir un certificado que acredite las actividades realizadas y la duración del compromiso, si el voluntario lo solicita.
- C) Borrar todos los datos del voluntario de sus registros.
- D) Denunciar al voluntario ante las autoridades si no ha cumplido con su compromiso.
El Art. 6.1.h) de la Ley 45/2015 otorga al voluntario el derecho a obtener un certificado, y el Art. 9.1.d) impone a la organización la obligación de llevar un registro, lo que implica la capacidad de certificar.
Pregunta 15: ¿Qué principio del voluntariado implica que éste no sustituye al trabajo retribuido?
- A) Principio de autonomía.
- B) Principio de complementariedad.
- C) Principio de solidaridad.
- D) Principio de participación.
El Art. 4.b) de la Ley 45/2015 establece como principio de la acción voluntaria la complementariedad, que implica que el voluntariado no sustituye al trabajo retribuido.
Pregunta 16: Según la Ley 45/2015, ¿qué derecho tiene el voluntario en relación con su identidad y creencias?
- A) Tiene derecho a que la organización le imponga una ideología concreta para poder colaborar.
- B) Tiene derecho a ser tratado sin discriminación y a que se respete su libertad, dignidad, intimidad y creencias.
- C) Tiene la obligación de adoptar la identidad corporativa de la organización.
- D) No tiene derechos específicos al respecto, ya que debe subordinarse a la organización.
El Art. 6.1.b) de la Ley 45/2015 reconoce el derecho del voluntario a ser tratado sin discriminación y con respeto a su libertad, dignidad, intimidad y creencias.
Pregunta 17: ¿Cuál es un deber específico del voluntario relacionado con los bienes de la organización?
- A) Utilizarlos para fines personales si es necesario.
- B) Guardar confidencialidad de la información recibida.
- C) Custodiarlos y usarlos de forma responsable.
- D) Donarlos a otras organizaciones si lo considera oportuno.
El Art. 7.1.e) de la Ley 45/2015 establece como deber del voluntario utilizar debidamente los bienes, recursos y equipamientos de la organización.
Pregunta 18: ¿Qué contenido mínimo debe tener el acuerdo entre la organización y el voluntario?
- A) La duración del compromiso, las funciones a desarrollar y los derechos y deberes de ambas partes.
- B) La remuneración económica y el horario detallado.
- C) Cláusulas de confidencialidad y no competencia de por vida.
- D) Un plan de carrera dentro de la organización.
El Art. 10.2 de la Ley 45/2015 señala que el acuerdo debe recoger, como mínimo, los derechos y deberes de ambas partes, las actividades a desarrollar, la duración del compromiso y las condiciones de su extinción.
Pregunta 19: En el contexto penitenciario, ¿qué normativa específica regula la participación de los voluntarios?
- A) Solo la Ley 45/2015 de Voluntariado.
- B) El Reglamento Penitenciario (Real Decreto 190/1996).
- C) La Ley Orgánica del Poder Judicial.
- D) La Ley de Enjuiciamiento Criminal.
Además de la Ley 45/2015, la participación de voluntarios en instituciones penitenciarias se regula específicamente en los arts. 70 a 74 del Reglamento Penitenciario (aprobado por Real Decreto 190/1996).
Pregunta 20: Según el Reglamento Penitenciario, ¿qué requisito debe cumplir una persona para ser voluntaria en un centro penitenciario?
- A) Ser mayor de 16 años.
- B) Tener una titulación universitaria superior.
- C) Poseer la capacitación adecuada para la actividad a desarrollar y no tener antecedentes penales.
- D) Ser familiar de un interno del centro.
El Art. 70.1 del Reglamento Penitenciario exige, entre otros requisitos, la capacidad para realizar la actividad y carecer de antecedentes penales.
Pregunta 21: ¿Qué organismo del centro penitenciario debe informar favorablemente la admisión de un voluntario?
- A) El Consejo de Dirección.
- B) El Juzgado de Vigilancia Penitenciaria.
- C) El equipo técnico.
- D) La Junta de Tratamiento.
El Art. 70.2 del Reglamento Penitenciario establece que el equipo técnico del centro informará sobre la admisión de los voluntarios.
Pregunta 22: ¿Qué derecho tiene el voluntario en el ámbito penitenciario respecto a su seguridad?
- A) Portar armas para su autodefensa.
- B) Recibir información sobre las normas de seguridad del centro y las pautas de conducta.
- C) Acceder a cualquier dependencia del centro en todo momento.
- D) Ser custodiado permanentemente por un funcionario.
El Art. 72.1.a) del Reglamento Penitenciario reconoce el derecho del voluntario a recibir información sobre las normas de seguridad y las pautas de conducta en el centro.
Pregunta 23: ¿Qué deber tiene el voluntario en un centro penitenciario respecto a la información de los internos?
- A) Guardar secreto sobre todo lo conocido en el ejercicio de su actividad.
- B) Compartirla con otras organizaciones para mejorar la atención.
- C) Publicar casos de interés en redes sociales para concienciar.
- D) Facilitarla a los familiares de los internos que lo soliciten.
El Art. 73.1.b) del Reglamento Penitenciario impone al voluntario el deber de guardar secreto sobre todo lo conocido en el ejercicio de su actividad.
Pregunta 24: ¿Cuál de las siguientes es una causa de baja de un voluntario en un centro penitenciario?
- A) La simple voluntad del voluntario.
- B) Solo el incumplimiento grave de sus deberes.
- C) Exclusivamente la finalización del programa o proyecto.
- D) La decisión unilateral del Director del centro.
El Art. 74.1 del Reglamento Penitenciario establece que la condición de voluntario cesará por renuncia, por incumplimiento grave de sus deberes, por finalización del programa o por decisión del Director del centro.
Pregunta 25: ¿Qué pueden recibir los voluntarios como compensación por los gastos derivados de su actividad?
- A) Un salario mínimo interprofesional.
- B) Dietas y compensaciones por gastos justificados.
- C) Beneficios fiscales directos en su declaración de la renta.
- D) No pueden recibir ninguna compensación, ya que violaría el principio de gratuidad.
El Art. 6.1.g) de la Ley 45/2015 reconoce el derecho a ser reembolsado por los gastos derivados del desempeño de su actividad. El Art. 4.c) establece la gratuidad, que no prohíbe el reembolso de gastos.
Pregunta 26: ¿Qué debe hacer una organización si un voluntario causa un daño a un tercero durante su actividad?
- A) El voluntario responde siempre con su patrimonio personal.
- B) La organización responde civilmente, salvo que actúe el voluntario con dolo o negligencia grave.
- C) Ambos responden de forma solidaria e ilimitada.
- D) No hay responsabilidad al tratarse de una actividad altruista.
El Art. 11.2 de la Ley 45/2015 establece que la organización responde frente a terceros por los daños causados por los voluntarios, sin perjuicio de su derecho a repetir contra el voluntario que haya actuado con dolo o negligencia grave.
Pregunta 27: ¿Qué fomenta el principio de autonomía en el voluntariado?
- A) La subordinación jerárquica a la organización.
- B) La libre elección de la actividad y la capacidad de decisión del voluntario.
- C) La dependencia económica de la organización.
- D) La obligatoriedad de cumplir órdenes sin cuestionarlas.
El Art. 4.a) de la Ley 45/2015 establece el principio de autonomía, que implica que la acción voluntaria se desarrolla desde la libre elección y decisión de la persona.
Pregunta 28: ¿Qué tipo de voluntariado se refiere a aquel que se realiza desde el lugar de residencia hacia otros países?
- A) Voluntariado virtual.
- B) Voluntariado internacional.
- C) Voluntariado transfronterizo.
- D) Voluntariado de cooperación.
El Art. 3.5 de la Ley 45/2015 define el voluntariado internacional como el que se realiza por personas físicas fuera de las fronteras del Estado español.
Pregunta 29: ¿Qué debe prevalecer en la relación entre la organización y el voluntario según la Ley?
- A) El interés económico de la organización.
- B) La relación laboral encubierta.
- C) La ausencia total de vínculo jurídico.
- D) El carácter altruista y el interés general.
La Ley 45/2015, en su Exposición de Motivos y en todo su articulado, subraya que la relación se basa en el carácter altruista y la persecución del interés general.
Pregunta 30: ¿Cómo se denomina el documento que recoge los fines y el régimen de funcionamiento de una organización de voluntariado?
- A) El acuerdo de colaboración.
- B) Los estatutos.
- C) El plan estratégico.
- D) El reglamento de régimen interior.
Aunque no está explícito en la Ley 45/2015, las organizaciones sin ánimo de lucro se rigen por sus estatutos. El Art. 9.1.b) obliga a actuar con sujeción a sus fines, que se establecen en los estatutos.
Pregunta 31: Según el Reglamento Penitenciario, ¿quién es el responsable último de la autorización de la entrada de un voluntario a un centro?
- A) El Juez de Vigilancia Penitenciaria.
- B) El Ministerio Fiscal.
- C) El Director del centro penitenciario.
- D) El equipo técnico.
El Art. 70.2 del Reglamento Penitenciario dispone que la autorización de la participación de voluntarios corresponde al Director del centro, previo informe del equipo técnico.