Proceso laboral: principios, competencia y representación — Test de Gestion Procesal

Esta sección revela las respuestas correctas. Te recomendamos hacer el test antes de consultarla.

• ¿En cuál de los siguientes principios procesales laborales se basa la preferencia de la prueba directa y la presencia del juez en la práctica de la prueba?

  Respuesta correcta: Principio de inmediación.

  El Art. 79 LRJS establece el principio de inmediación, que implica que el juez que ha de dictar sentencia debe presenciar la práctica de las pruebas y, en particular, la declaración de las partes y testigos.

• ¿Cuál es el criterio general de competencia territorial para demandas individuales en materia laboral?

  Respuesta correcta: El lugar donde se haya prestado los servicios o donde se hubiera debido prestar.

  Según el Art. 10.1 LRJS, la demanda se presentará, a elección del demandante, ante el Juzgado de lo Social del lugar donde se hubiese prestado los servicios o donde se hubiera debido prestar.

• Según la LRJS, ¿qué asuntos son competencia objetiva de los Juzgados de lo Social?

  Respuesta correcta: Las demandas en materia de contrato de trabajo y relaciones laborales.

  El Art. 2.1 LRJS atribuye a los Juzgados de lo Social el conocimiento de las demandas sobre contrato de trabajo y relaciones laborales, entre otras.

• ¿Quiénes están legitimados para comparecer en juicio en representación de los trabajadores en un proceso laboral?

  Respuesta correcta: Los sindicatos más representativos o los que tengan la condición de más representativos en el ámbito correspondiente.

  El Art. 17.1 LRJS establece que los sindicatos más representativos o los que tengan la condición de más representativos en el ámbito correspondiente pueden ostentar la representación procesal de los trabajadores.

• ¿En qué tipo de procesos laborales es obligatoria la intervención de abogado y procurador?

  Respuesta correcta: En los procesos ante el Tribunal Supremo y, en general, en los recursos de casación y extraordinarios.

  El Art. 18.1 LRJS dispone que la intervención de abogado y procurador es preceptiva en los procesos ante el Tribunal Supremo y, en general, en los recursos de casación y extraordinarios.

• El principio de gratuidad de la justicia en el orden social se concreta en:

  Respuesta correcta: Exención del pago de depósitos para interponer recursos y de tasas judiciales.

  El Art. 21 LRJS establece que en la jurisdicción social no se exigirá depósito alguno para interponer recursos, ni tasa, arancel o contraprestación por la prestación de los servicios de la Administración de Justicia.

• ¿A qué órgano jurisdiccional social corresponde el conocimiento de las sanciones administrativas en materia laboral?

  Respuesta correcta: A los Juzgados de lo Social.

  El Art. 3.1 LRJS atribuye a los Juzgados de lo Social el conocimiento de las cuestiones que se susciten en relación con las sanciones administrativas en materia laboral, de acuerdo con las leyes.

• ¿Quiénes están legitimados para ser parte en un proceso laboral?

  Respuesta correcta: Las personas físicas y jurídicas, así como las entidades sin personalidad a las que la ley reconozca capacidad para ser parte.

  El Art. 15 LRJS establece que podrán ser parte en los procesos laborales las personas físicas y jurídicas, así como las entidades sin personalidad a las que la ley reconozca capacidad para ser parte.

• ¿Cómo se designa al representante procesal de las Administraciones Públicas en los procesos laborales?

  Respuesta correcta: Por el órgano competente de la Administración de acuerdo con sus normas de organización.

  El Art. 20 LRJS señala que las Administraciones Públicas comparecerán en juicio por medio del representante que designe el órgano competente según sus normas de organización.

• ¿Qué recurso es competencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia?

  Respuesta correcta: Recurso de suplicación contra sentencias de los Juzgados de lo Social.

  El Art. 8.1 LRJS atribuye a las Salas de lo Social de los TSJ el conocimiento de los recursos de suplicación y demás que establezca la ley contra resoluciones de los Juzgados de lo Social.

• El principio de celeridad procesal en la jurisdicción social se concreta en:

  Respuesta correcta: La preferencia en la tramitación y fallo de los asuntos laborales sobre otros órdenes jurisdiccionales.

  El Art. 80.1 LRJS establece que los asuntos de la jurisdicción social tendrán preferencia en su tramitación y fallo sobre los de los demás órdenes jurisdiccionales, salvo los penales.

• ¿En qué supuesto es posible la acumulación de acciones en el proceso laboral?

  Respuesta correcta: Cuando varias acciones derivan de un mismo título o causa de pedir.

  El Art. 12.1 LRJS permite la acumulación de acciones cuando varias de ellas derivan de un mismo título o causa de pedir, o cuando exista entre ellas una conexión tan íntima que razonablemente exijan un conocimiento simultáneo.

• La competencia funcional en la jurisdicción social se refiere a:

  Respuesta correcta: La atribución de conocimientos a un órgano por razón del grado o instancia en el proceso.

  La competencia funcional, regulada en el Art. 9 LRJS, determina el órgano competente por razón del grado o instancia en el proceso, como el conocimiento de recursos o de actos de ejecución.

• ¿Cómo se representa procesalmente a una entidad sin personalidad jurídica en un juicio laboral?

  Respuesta correcta: Por la persona que designen sus miembros o por quien ostente su administración.

  El Art. 19 LRJS establece que las entidades sin personalidad jurídica comparecerán en juicio por medio de la persona que designen sus miembros o por quien ostente su administración.

• El principio de concentración en el proceso laboral implica:

  Respuesta correcta: Que las actuaciones procesales se realicen en el menor número de actos posibles.

  El Art. 80.2 LRJS dispone que las actuaciones procesales se realizarán, en cuanto sea posible, en un solo acto, concentrándose en la vista todas las de sustanciación y prueba.

• En materia de seguridad social, ¿cuál es un criterio de competencia territorial?

  Respuesta correcta: El lugar del domicilio del beneficiario de la prestación.

  El Art. 10.2 LRJS establece que, en materia de seguridad social, será competente el Juzgado de lo Social del domicilio del beneficiario de la prestación, a elección de este.

• La defensa jurídica gratuita en el orden social se regula:

  Respuesta correcta: Por la LRJS y por la Ley de Asistencia Jurídica Gratuita, con especialidades.

  El Art. 22 LRJS remite a la Ley de Asistencia Jurídica Gratuita, estableciendo especialidades como la dispensa de acreditación de insuficiencia de recursos para ciertos sujetos.

• ¿A qué órgano jurisdiccional corresponde el conocimiento de los conflictos colectivos que afecten al ámbito territorial de una Comunidad Autónoma?

  Respuesta correcta: A la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma.

  El Art. 5.1 LRJS atribuye a las Salas de lo Social de los TSJ el conocimiento de los conflictos colectivos que se produzcan en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma.

• ¿Quién puede representar a un menor de edad en un proceso laboral?

  Respuesta correcta: Cualquiera de los anteriores, según lo establecido en la LRJS.

  El Art. 16 LRJS establece que los menores comparecerán en juicio por medio de sus padres o tutores, o por el Ministerio Fiscal cuando actúe en defensa del menor, y también podrán ser representados por los sindicatos en los términos del Art. 17.

• El principio de publicidad de las actuaciones en el proceso laboral tiene como excepción:

  Respuesta correcta: Cuando pueda afectar al derecho al honor, a la intimidad personal o familiar, o a la protección de menores.

  El Art. 81 LRJS establece que las vistas serán públicas, pero el tribunal podrá acordar, de oficio o a instancia de parte, que se celebre a puerta cerrada cuando así lo exija la protección del derecho al honor, intimidad personal o familiar, o la protección de menores.

• ¿Qué órgano es competente para conocer de las demandas en materia de derechos fundamentales y libertades públicas derivadas de relaciones laborales?

  Respuesta correcta: Los Juzgados de lo Social, salvo que la ley atribuya competencia a otro órgano.

  El Art. 4 LRJS atribuye a los Juzgados de lo Social el conocimiento de las demandas en materia de derechos fundamentales y libertades públicas que se deriven de relaciones laborales, salvo que la ley atribuya competencia a otro órgano.

• ¿Puede un trabajador extranjero en situación irregular comparecer en un proceso laboral?

  Respuesta correcta: Sí, para reclamar los derechos derivados de la relación laboral, incluidos salarios e indemnizaciones.

  El Art. 17.2 LRJS reconoce el derecho de los trabajadores extranjeros, independientemente de su situación administrativa, a comparecer en juicio para reclamar los derechos derivados de su relación laboral, incluidos salarios e indemnizaciones.

• En una reclamación de cantidad, ¿cuál es un criterio de competencia territorial?

  Respuesta correcta: Cualquiera de los anteriores, a elección del demandante.

  El Art. 10.1 LRJS establece que, en reclamaciones de cantidad, el demandante puede elegir entre el lugar de prestación de servicios, el domicilio del demandado, o el lugar de celebración del contrato.

• El principio de economía procesal en el orden social se orienta a:

  Respuesta correcta: Evitar dilaciones innecesarias y simplificar los trámites.

  El Art. 80.3 LRJS establece que el proceso se desenvolverá con la máxima economía procesal, evitando dilaciones innecesarias y simplificando los trámites en lo posible.

• ¿Quiénes pueden representar procesalmente a los empresarios en un juicio laboral?

  Respuesta correcta: Las organizaciones empresariales más representativas o las que tengan la condición de más representativas en el ámbito correspondiente.

  El Art. 17.3 LRJS establece que las organizaciones empresariales más representativas o las que tengan la condición de más representativas en el ámbito correspondiente pueden ostentar la representación procesal de los empresarios.

• ¿Qué asuntos son propios de la jurisdicción social?

  Respuesta correcta: Las reclamaciones en materia de seguridad social, tanto contributiva como no contributiva.

  El Art. 1 LRJS incluye entre las materias propias de la jurisdicción social las reclamaciones en materia de seguridad social, tanto del sistema general como de los regímenes especiales, y las de acción protectora de la Seguridad Social.

• El derecho a la tutela judicial efectiva en el proceso laboral se garantiza, entre otros, por el principio de:

  Respuesta correcta: Todos los anteriores.

  El Art. 24 CE reconoce el derecho a la tutela judicial efectiva, que en el proceso laboral se concreta en principios como gratuidad (Art. 21 LRJS), inmediación (Art. 79 LRJS) y oralidad (Art. 80 LRJS), entre otros.

• ¿En qué casos es obligatoria la designación de abogado de oficio en el proceso laboral?

  Respuesta correcta: Cuando el trabajador acredite insuficiencia de recursos y carezca de abogado.

  El Art. 18.2 LRJS, en relación con la Ley de Asistencia Jurídica Gratuita, establece la obligación de designar abogado de oficio cuando el justiciable acredite insuficiencia de recursos y carezca de abogado.

• ¿Qué órgano es competente para conocer de la impugnación de un convenio colectivo de ámbito estatal?

  Respuesta correcta: La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.

  El Art. 6.1 LRJS atribuye a la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el conocimiento de los procesos de impugnación de convenios colectivos cuyo ámbito de aplicación sea superior al territorio de una Comunidad Autónoma.

• ¿Cuál de los siguientes principios procesales laborales implica que el juez que ha de dictar sentencia debe presenciar personalmente la práctica de las pruebas?

  Respuesta correcta: Principio de inmediación.

  El Art. 79 LRJS establece el principio de inmediación, que exige que el juez que ha de dictar sentencia presencie personalmente la práctica de las pruebas, especialmente la declaración de las partes y testigos.