Cuerpos Generales (II): situaciones y disciplina — Tramitacion Procesal
Test de 31 preguntas con explicaciones justificadas.
Pregunta 1: ¿Cuál de las siguientes es una situación administrativa de los funcionarios de carrera según el EBEP?
- A) Servicio activo
- B) Permiso sin sueldo
- C) Comisión de servicios permanente
- D) Ausencia voluntaria
El Art. 89.1 del EBEP establece como situaciones administrativas: servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas, excedencia y suspensión de funciones.
Pregunta 2: La excedencia forzosa se declara en los supuestos previstos en la ley, y una de sus causas es:
- A) Para atender al cuidado de un hijo menor de tres años.
- B) Por desempeñar un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo.
- C) Para cursar estudios no oficiales.
- D) Por razones de interés particular una vez cumplidos cinco años de servicio.
Según el Art. 90.1.b) del EBEP, la excedencia forzosa se produce por desempeño de un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo, entre otras causas.
Pregunta 3: En el régimen disciplinario, ¿cuál de las siguientes es una falta muy grave?
- A) El incumplimiento del horario de trabajo de forma reiterada.
- B) La desobediencia abierta a las órdenes de un superior.
- C) El abandono del servicio durante un día.
- D) La negligencia en el cumplimiento de las funciones que cause daños graves.
Según el Art. 95.2.c) del EBEP, la negligencia en el cumplimiento de las funciones que cause daños graves es falta muy grave.
Pregunta 4: ¿Cuál es el plazo máximo de duración de la suspensión de funciones como sanción disciplinaria por falta muy grave?
- A) Seis meses.
- B) Un año.
- C) Tres años.
- D) Seis años.
El Art. 95.4 del EBEP establece que la suspensión de funciones, para faltas muy graves, tendrá una duración de hasta seis años.
Pregunta 5: La excedencia voluntaria por interés particular podrá solicitarse una vez transcurrido un período mínimo de:
- A) Un año de servicio efectivo.
- B) Cinco años de servicio efectivo.
- C) Tres años de servicio efectivo.
- D) Diez años de servicio efectivo.
Según el Art. 90.2.a) del EBEP, para obtener la excedencia voluntaria por interés particular se requiere haber prestado servicios efectivos durante al menos cinco años inmediatamente anteriores.
Pregunta 6: ¿Cuál de las siguientes NO es una situación administrativa prevista en el EBEP?
- A) Servicios especiales.
- B) Servicio en otras Administraciones Públicas.
- C) Permiso por asuntos propios.
- D) Excedencia.
El Art. 89.1 del EBEP enumera las situaciones administrativas: servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas, excedencia y suspensión de funciones. El permiso por asuntos propios es un permiso retribuido, no una situación administrativa.
Pregunta 7: ¿En qué situación administrativa se encuentra el funcionario que es designado para formar parte de una comisión de estudio o investigación de las Cortes Generales?
- A) Servicio activo.
- B) Servicios especiales.
- C) Excedencia forzosa.
- D) Servicio en otras Administraciones Públicas.
Según el Art. 91.1.b) del EBEP, se declaran en servicios especiales los funcionarios designados para formar parte de comisiones de estudio o investigación de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.
Pregunta 8: La separación del servicio es una sanción disciplinaria que se impone por:
- A) Faltas graves.
- B) Faltas leves.
- C) Faltas muy graves.
- D) Faltas continuadas leves.
El Art. 95.4 del EBEP establece que la separación del servicio es una sanción que corresponde a las faltas muy graves.
Pregunta 9: ¿Qué efectos tiene la situación de suspensión de funciones como medida cautelar en un procedimiento disciplinario?
- A) Supone la pérdida de la condición de funcionario.
- B) El funcionario no presta servicios y no percibe retribuciones.
- C) El funcionario no presta servicios pero sí percibe las retribuciones básicas.
- D) El funcionario continúa prestando servicios pero con limitaciones.
De acuerdo con el Art. 98.3 del EBEP, la suspensión de funciones como medida cautelar implica que el funcionario no presta servicios y no percibe retribuciones.
Pregunta 10: ¿Cuál es el plazo máximo de duración de una excedencia voluntaria por cuidado de familiares?
- A) Hasta un máximo de dos años.
- B) Hasta un máximo de tres años.
- C) Hasta un máximo de cinco años.
- D) No tiene plazo máximo, es indefinida.
El Art. 90.3.c) del EBEP establece que la excedencia voluntaria por cuidado de un familiar tendrá una duración máxima de tres años.
Pregunta 11: La falta de asistencia injustificada a un solo día de trabajo se considera falta:
- A) Leve.
- B) Grave.
- C) Muy grave.
- D) No está tipificada.
El Art. 95.1 del EBEP tipifica como falta leve la falta de asistencia injustificada a un solo día de trabajo.
Pregunta 12: ¿Qué organismo es competente para imponer la sanción de separación del servicio a un funcionario de Auxilio Judicial?
- A) El Juez o Magistrado del órgano donde preste servicios.
- B) El Ministerio de Justicia.
- C) El Consejo de Ministros.
- D) El Tribunal Disciplinario correspondiente.
Según la Ley Orgánica del Poder Judicial y normativa de desarrollo, en la Administración de Justicia, el Ministerio de Justicia es competente para imponer la separación del servicio a funcionarios de cuerpos generales como Auxilio Judicial (Art. 24 de la Ley 53/1984 y normativa específica).
Pregunta 13: Durante la situación de servicios especiales, el funcionario:
- A) Tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo y al cómputo de antigüedad.
- B) Pierde el derecho al cómputo de antigüedad.
- C) No tiene reserva de puesto, pero sí de destino en la misma localidad.
- D) Percibe solo la retribución básica.
El Art. 91.2 del EBEP establece que durante la situación de servicios especiales, el funcionario tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo y al cómputo de antigüedad.
Pregunta 14: La sanción de traslado forzoso con cambio de residencia está prevista para:
- A) Faltas leves.
- B) Faltas graves.
- C) Faltas muy graves.
- D) Tanto faltas graves como muy graves.
Según el Art. 95.3 del EBEP, el traslado forzoso con cambio de residencia es una sanción correspondiente a las faltas graves.
Pregunta 15: ¿Cuál es el plazo para interponer un recurso de alzada contra una sanción disciplinaria?
- A) Diez días hábiles.
- B) Quince días hábiles.
- C) Un mes.
- D) Tres meses.
De conformidad con el Art. 115.1 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, el plazo para interponer recurso de alzada es de un mes.
Pregunta 16: La situación de excedencia voluntaria por interés particular produce la pérdida de:
- A) La condición de funcionario.
- B) La antigüedad y el derecho al ascenso.
- C) El derecho al reingreso al servicio activo.
- D) El derecho a la reserva del puesto específico.
El Art. 90.2.b) del EBEP dispone que durante la excedencia voluntaria por interés particular, el funcionario no percibe retribuciones y no se le reserva el puesto específico de trabajo.
Pregunta 17: ¿Cuál de los siguientes supuestos da derecho a la declaración de servicios especiales?
- A) Para realizar estudios de doctorado.
- B) Para el desempeño de un cargo sindical a nivel provincial.
- C) Para el cuidado de un familiar hasta segundo grado.
- D) Para el desempeño de funciones en organismos internacionales.
El Art. 91.1.d) del EBEP incluye como supuesto de servicios especiales el desempeño de funciones en organismos internacionales.
Pregunta 18: En el procedimiento disciplinario, ¿quién tiene la consideración de instructor?
- A) El superior jerárquico que inicia el procedimiento.
- B) El funcionario designado para dirigir la instrucción y proponer resolución.
- C) El secretario del órgano competente.
- D) El titular del órgano que ha de resolver.
Según el Art. 97.2 del EBEP, el instructor es el funcionario designado para dirigir la instrucción del procedimiento y formular la propuesta de resolución.
Pregunta 19: ¿Durante cuánto tiempo se conserva el puesto de trabajo en la excedencia por cuidado de familiares?
- A) Seis meses.
- B) Un año.
- C) Dos años.
- D) Durante toda la duración de la excedencia.
El Art. 90.3.c) del EBEP establece que durante la excedencia por cuidado de familiares, el funcionario tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo.
Pregunta 20: La falta de respeto a los superiores, compañeros o subordinados, si no es grave, se considera falta:
- A) Leve.
- B) Grave.
- C) Muy grave.
- D) No está tipificada.
El Art. 95.1 del EBEP tipifica como falta leve las faltas de respeto a los superiores, compañeros o subordinados, si no son graves.
Pregunta 21: ¿Qué sanción se puede imponer por una falta leve?
- A) Amonestación verbal.
- B) Suspensión de funciones hasta un mes.
- C) Traslado forzoso sin cambio de residencia.
- D) Separación del servicio.
Según el Art. 95.3 del EBEP, por faltas leves se podrá imponer amonestación verbal o escrita.
Pregunta 22: La situación de servicio en otras Administraciones Públicas:
- A) Solo se puede solicitar una vez en la carrera del funcionario.
- B) Requiere autorización de la Administración de origen.
- C) Conlleva la pérdida de la antigüedad en el cuerpo de origen.
- D) No permite el reingreso automático al servicio activo.
El Art. 92.1 del EBEP exige que la situación de servicio en otras Administraciones Públicas sea autorizada por la Administración de origen.
Pregunta 23: ¿Cuál es el plazo máximo de duración de la suspensión de funciones como sanción por falta grave?
- A) Seis meses.
- B) Un año.
- C) Tres años.
- D) Cinco años.
El Art. 95.3 del EBEP establece que, para faltas graves, la suspensión de funciones tendrá una duración de hasta tres años.
Pregunta 24: ¿Cuál de las siguientes conductas constituye falta grave?
- A) La negligencia en el cumplimiento de las funciones que cause daños de poca importancia.
- B) La desobediencia a las órdenes de un superior, salvo que constituya falta muy grave.
- C) El abandono del servicio durante un día.
- D) La falta de asistencia injustificada de un día.
El Art. 95.2.b) del EBEP tipifica como falta grave la desobediencia a las órdenes de un superior, salvo que constituya falta muy grave.
Pregunta 25: En la excedencia forzosa, el funcionario tiene derecho a:
- A) Percibir el 50% de su sueldo base.
- B) La reserva del puesto de trabajo.
- C) Reingresar automáticamente al cesar la causa.
- D) Conservar la antigüedad pero no el derecho a ascenso.
Según el Art. 90.1 del EBEP, en la excedencia forzosa el funcionario tiene derecho a reingresar automáticamente al cesar la causa que la motivó.
Pregunta 26: ¿Qué requisito debe cumplirse para que un funcionario pueda ser sancionado disciplinariamente?
- A) Que la conducta esté tipificada como falta en la normativa.
- B) Que se haya producido daño económico a la Administración.
- C) Que medie denuncia de un superior jerárquico.
- D) Que el funcionario tenga más de cinco años de antigüedad.
El principio de tipicidad, recogido en el Art. 94.1 del EBEP, exige que las conductas sancionables estén tipificadas como faltas en la normativa.
Pregunta 27: La situación de suspensión de funciones como medida cautelar puede acordarse por un plazo máximo inicial de:
- A) Seis meses.
- B) Tres meses.
- C) Un mes.
- D) Quince días.
Según el Art. 98.3 del EBEP, la suspensión de funciones como medida cautelar se acuerda por un plazo máximo inicial de seis meses, prorrogable.
Pregunta 28: ¿Qué efecto produce la sanción de separación del servicio?
- A) La pérdida de la condición de funcionario.
- B) La imposibilidad de acceder a cualquier empleo público en el futuro.
- C) La pérdida de todos los derechos pasivos.
- D) La inhabilitación permanente para cargos públicos.
El Art. 95.4 del EBEP establece que la separación del servicio implica la pérdida de la condición de funcionario.
Pregunta 29: En el procedimiento disciplinario, la propuesta de resolución debe notificarse al interesado para que, en un plazo de:
- A) Diez días, formule alegaciones.
- B) Quince días, presente los documentos que estime oportunos.
- C) Cinco días, manifieste lo que considere conveniente.
- D) Tres días, pueda recurrir.
De acuerdo con el Art. 97.2 del EBEP, el instructor formulará la propuesta de resolución, que se notificará al interesado para que, en un plazo de diez días, formule las alegaciones que estime oportunas.
Pregunta 30: ¿Cuál de las siguientes excedencias no cuenta para el cómputo de antigüedad?
- A) Excedencia forzosa.
- B) Excedencia voluntaria por interés particular.
- C) Excedencia por cuidado de familiares.
- D) Excedencia por agrupación familiar.
El Art. 90.2.b) del EBEP establece que la excedencia voluntaria por interés particular no computa a efectos de antigüedad.
Pregunta 31: ¿Cuál es el plazo de prescripción de las faltas muy graves?
- A) Tres años.
- B) Cinco años.
- C) Diez años.
- D) Un año.
Según el Art. 96.2 del EBEP, las faltas muy graves prescriben a los tres años.